หน้าแรก ในประเทศ “บิ๊กป้อม” รับ! นั่งเก้าอี้ หน.พปชร. ขณะ โพลฟันธง เหมาะสมแล้ว

“บิ๊กป้อม” รับ! นั่งเก้าอี้ หน.พปชร. ขณะ โพลฟันธง เหมาะสมแล้ว

“บิ๊กป้อม” ตอบรับ นั่งเก้าอี้ หน.พปชร.แต่บอกไม่ต้องให้สมาชิก ยกขบวนมาเชิญถึงทำเนียบ หวั่นเอิกเกริกและไม่เหมาะสม ตรงกับประชุม ครม. ขณะ โพลฟันธง เหมาะสมแล้ว

วันที่ 20 มิ.ย.63 นายวิรัช รัตนเศรษฐ ส.ส.บัญชีรายชื่อ พรรคพลังประชารัฐ(พปชร.) เปิดเผยว่า การที่กำหนดวันและเวลาที่แกนนำและส.ส.จะเดินทางไปเรียนเชิญพล.อ.ประวิตร วงษ์สุวรรณ รองนายกรัฐมนตรี และประธานยุทธศาสตร์พรรค รับตำแหน่งหัวหน้าพรรคพปชร.คนใหม่ จากเดิมกำหนดไว้วันที่23 มิ.ย.นี้ เวลา08.30 น.ที่ทำเนียบรัฐบาล

ล่าสุดได้เปลี่ยนเวลาและสถานที่ มาเป็นที่ศูนย์ประชุมส.ส.พรรค อาคารวัน ตรงข้ามศาลอาญา ถนนรัชดาภิเษก เนื่องจากพล.อ.ประวิตร เกรงว่า แกนนำและส.ส.จะไม่สะดวกในการเดินทางเนื่องจากตรงกับช่วงเวลาที่มีการประชุมคณะรัฐมนตรี จึงจะเดินทางไปพบกับส.ส.หลังการประชุมครม.ในช่วงบ่าย ที่ศูนย์ประชุมส.ส. ซึ่งจะตรงกับช่วงเวลาที่ประชุม ส.ส. ของพรรคด้วย

และจากกระแสข่าวการปรับเปลี่ยนในพรรคพลังประชารัฐ กำลังเป็นที่จับตามองจากหลายฝ่าย เนื่องจากเป็นพรรคใหญ่และเป็นแกนนำหลักของรัฐบาล ซึ่งมีการวิเคราะห์ว่าการปรับเปลี่ยนครั้งนี้ น่าจะเป็นไปเพื่อการปรับคณะรัฐมนตรี (ครม.) ภายหลังการบริหารประเทศผ่านไปแล้ว 1 ปี เพื่อสะท้อนความคิดเห็นของประชาชน “สวนดุสิตโพล” มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ได้สำรวจความคิดเห็นของประชาชนทั่วประเทศ กรณี “การปรับเปลี่ยนในพรรคพลังประชารัฐ” พบว่าส่วนใหญ่ เห็นว่า พล.อ.ประวิตร วงษ์สุวรรณ เหมาะสมในการทำหน้าที่ หน.พรรค พปชร. จากคำถามว่า ประชาชนคิดว่าใคร? สมควรจะเป็น “หัวหน้าพรรค” ปรากฏว่า อันดับ 1 พล.อ.ประวิตร วงษ์สุวรรณ 54.26% อันดับ 2 นายสุริยะ จึงรุ่งเรืองกิจ 14.36% อันดับ 3 นายวิรัชรัตนเศรษฐ 13.83% อันดับ 4 นายพุทธิพงษ์ ปุณณกันต์ 9.57% อันดับ 5 นายไพบูลย์ นิติตะวัน 7.98%

คิดอย่างไร? กับ การปรับเปลี่ยนในพรรคพลังประชารัฐ อันดับ 1 เป็นการแย่งชิงอำนาจ 62.16% อันดับ 2 มีปัญหาภายในพรรค 57.22% อันดับ 3 เป็นเกมการเมือง 56.12% อันดับ 4 สร้างความวุ่นวายให้บ้านเมือง 27.79% อันดับ 5 สมบัติผลัดกันชม 25.78% อันดับ 6 เพื่อปรับครม. 25.59% อันดับ 7 เพื่อปรับเปลี่ยนการทำงานใหม่ 18.65% และ ประชาชนคิดว่าถึงเวลาที่จะมีการปรับเปลี่ยนในพรรคพลังประชารัฐหรือยัง? อันดับ 1 ถึงเวลาแล้ว 72.20% เพราะ ไม่มีผลงาน ขาดประสิทธิภาพ การทำงานจะได้ดีขึ้น ต้องการผู้ที่เหมาะสมมีความรู้จริง เป็นช่วงเวลาที่เหมาะสม ฯลฯ อันดับ 2 ยังไม่ถึงเวลา 27.80% เพราะ ยังมีเรื่องอื่นที่สำคัญกว่า เสียเวลา ควรทำงานต่อไป ถึงเปลี่ยนใหม่ปัญหาต่าง ๆ ก็ยังเหมือนเดิม ฯลฯ