STADIUM ONE สั่งพนักงานดูหมิ่นสาวมุสลิมบนรถไฟฟ้าพ้นจากการเป็นพนักงาน
วันที่ 30 สิงหาคม ตามที่มีการเผยแแพร่คลิปสาวสองบริษัทแห่งหนึ่งพูดจาหมิ่นสาสมุสบิมบนรถไฟฟ้า ทางโครงการ STADIUM ONE ได้โพสต์ ว่า ได้สอบสวนข้อเท็จจริง และจึงสั่งให้พ้นจากการเป็นพนักงาน กรณีที่พนักงานบริษัทดูหมิ่นผู้หญิงมุสลิม บนรถไฟฟ้า
โพสต์ ระบุว่า จากเหตุการณ์ตามคลิปที่โพสลงสื่อ Social Media ต่างๆ
บริษัทได้รับทราบเรื่องดังกล่าว และไม่ได้นิ่งนอนใจจะดำเนินการสืบสวนและพิจารณาโทษทางวินัย บริษัทมีนโยบายในการยึดถือความเท่าเทียมกันของของทุกๆคน และไม่สนับสนุนการใช้ความรุนแรง ทั้งทางวาจา และทางกาย
บริษัทได้สอบสวนข้อเท็จจริงแล้ว จึงได้สั่งให้บุคคลดังกล่าวพ้นจากการเป็นพนักงาน
ขออภัยในเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น 🙏
โครงการ STADIUM ONE
มีผู้ให้เหตุผลว่า ที่บริษัทต้องดำเนินการเลิกจ้างพนักงานที่ใช้ความรุนแรงในพื้นที่สาธารณะในขณะสวมใส่เครื่องแบบหรือเสื้อบริษัท
กระทบต่อชื่อเสียงและภาพลักษณ์องค์กร
การกระทำความรุนแรงในที่สาธารณะ โดยเฉพาะเมื่อพนักงานสวมใส่เสื้อหรือเครื่องแบบบริษัท อาจทำให้บุคคลทั่วไปเข้าใจว่าการกระทำนั้นสะท้อนถึงค่านิยมและวัฒนธรรมของบริษัท ส่งผลให้ชื่อเสียงองค์กรเสียหาย สูญเสียความน่าเชื่อถือทั้งต่อสังคม ลูกค้า และคู่ค้า
.
ขัดต่อระเบียบวินัยและจรรยาบรรณพนักงาน
พฤติกรรมใช้ความรุนแรงถือเป็นการละเมิดกฎระเบียบและนโยบายด้านจรรยาบรรณของบริษัทอย่างร้ายแรง ซึ่งอาจนำไปสู่การสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ไม่ปลอดภัยและเป็นแบบอย่างที่ไม่เหมาะสมต่อพนักงานคนอื่น ๆ
ปกป้องความปลอดภัยและความสงบเรียบร้อยของสังคม
บริษัทมีความรับผิดชอบต่อสังคม (Corporate Social Responsibility) การคงไว้ซึ่งพนักงานที่ใช้ความรุนแรงอาจถูกมองว่าบริษัทไม่ใส่ใจต่อสวัสดิภาพและความสงบเรียบร้อยของสังคม
ป้องกันไม่ให้เกิดการกระทำซ้ำ
การเลิกจ้างเป็นมาตรการเชิงป้องกันเพื่อไม่ให้พฤติกรรมที่เป็นอันตรายดังกล่าวเกิดขึ้นอีก ทั้งยังช่วยรักษามาตรฐานด้านความปลอดภัยและวินัยในที่ทำงาน
